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tutela dei lavoratori
04 Ottobre 2024 - 14:00
Fials Emilia Romagna critica la gestione dei fondi DEP al Policlinico S.Orsola: «I lavoratori meritano di più»
La Fials Emilia Romagna ha espresso un forte disappunto nei confronti della gestione dei Differenziali Economici di Professionalità (DEP) presso il Policlinico di S.Orsola, ritenendo che i lavoratori non ricevano il giusto riconoscimento economico.
In base a una recente determina (n. 906 del 30 settembre 2024), il Policlinico ha destinato 400mila euro per i DEP, coinvolgendo solamente 381 dei oltre 5mila dipendenti. Questi fondi sono stati distribuiti tra quattro categorie: assistenti, operatori, professionisti della salute e personale di supporto. Tuttavia, la Fials sottolinea che tale importo è insufficiente e mal distribuito rispetto alle necessità del personale.
A differenza di altre organizzazioni sindacali come Cgil, Cisl, Uil e Nursind, la Fials Emilia Romagna non ha firmato l'accordo, definendolo iniquo e ribadendo il proprio impegno a tutelare gli interessi dei lavoratori. L'accordo prevede inoltre 800mila euro da suddividere tra 70 persone per incarichi particolari, come le ex posizioni organizzative.
La Fials Emilia Romagna invita i dipendenti a partecipare attivamente firmando una petizione per richiedere all'azienda ospedaliera di S.Orsola-Malpighi di assegnare più risorse ai DEP. La raccolta firme sarà disponibile l’8 ottobre davanti alla mensa Pad 2, dalle 12 alle 14.
Inoltre, è in programma un'assemblea sindacale per il 10 ottobre presso l'Aula Rubino, Padiglione 11, secondo piano, dalle 14.30 alle 16.30.
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