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Lavoro
25 Marzo 2025 - 15:25
Il management di Berco ha confermato il piano di licenziamenti, sollevando l'allarme dei sindacati in relazione alla vertenza con la controllata della multinazionale tedesca Thyssenkrupp. Nelle ultime settimane, è stata infatti annunciata una procedura di licenziamento collettivo accompagnata dalla disdetta del contratto integrativo aziendale, minacciando così l’occupazione dei 247 lavoratori negli stabilimenti di Copparo, in Emilia-Romagna, e Castelfranco, in Veneto. I sindacati Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil, che di recente hanno incontrato a Ferrara i dirigenti dell'azienda, hanno lanciato un urgente appello: "Le istituzioni intervengano per fermare il dramma sociale: non c'è più tempo". Secondo le organizzazioni sindacali, "il management di Berco è ulteriormente responsabile dopo aver ignorato il tavolo del ministero delle Imprese e del Made in Italy e di aver interrotto i dialoghi con il ministro Urso, impegnato personalmente nella ricerca di una soluzione positiva per la vertenza.
Dopo aver sottoscritto, davanti al Prefetto di Ferrara, l'impegno a trasformare la procedura unilaterale attuale da licenziamento di 247 lavoratori in esodo volontario e ad avviare un confronto con le organizzazioni sindacali per la revisione della contrattazione aziendale, il management di Berco ha disatteso gli impegni presi". I sindacati confederali si apprestano a inoltrare una richiesta urgente al Ministero delle Imprese e del Made in Italy, per convocare tutte le istituzioni coinvolte al fine di elaborare iniziative congiunte volte a riportare Berco e la capogruppo Thyssenkrupp al tavolo negoziale. L'obiettivo è riprendere un confronto che possa identificare una strategia di lungo periodo, scongiurando un tragico epilogo della situazione attuale.
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