Trenitalia TPER: opportunità di lavoro per giovani macchinisti in Emilia-Romagna

Nel cuore dell'Emilia-Romagna, Trenitalia TPER ha lanciato una nuova campagna di assunzioni, aprendo le porte a 15 futuri macchinisti. Le candidature, disponibili dal 13 gennaio, rappresentano un'opportunità unica per giovani tra i 18 e i 29 anni, desiderosi di intraprendere una carriera nel settore ferroviario.

"Il macchinista è responsabile della conduzione dei treni e lavora in costante sinergia con capotreno e sala operativa", spiegano da Trenitalia. Questo ruolo cruciale si svolge in un contesto di oltre 900 corse regionali giornaliere, un impegno che richiede precisione e dedizione.

Per partecipare alla selezione, i candidati devono risiedere in Emilia-Romagna o a Mantova e provincia da almeno sei mesi e possedere un diploma di scuola secondaria quinquennale. Le sedi di lavoro includono città strategiche come Bologna, Ferrara, Modena, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Rimini e Sermide. La selezione prevede un assessment online con test psico-attitudinali e di logica, seguito da un recruiting day il 25 marzo a Bologna. Qui, i candidati affronteranno un test tecnico su meccanica, elettronica, termodinamica e fisica, culminando in un colloquio tecnico-motivazionale.

I primi quindici selezionati entreranno in azienda con un contratto di apprendistato professionalizzante, iniziando la formazione in aula già a giugno. Questo percorso formativo non solo fornirà le competenze tecniche necessarie, ma includerà anche un onboarding per facilitare l'integrazione nell'ambiente aziendale e nei progetti strategici di Trenitalia TPER. Un'opportunità che promette di trasformare giovani talenti in professionisti del settore.